FR 
Politique de Responsabilité Sociale des Entreprises
La mission de CONDURIL est la création durable de richesse pour ses actionnaires et la pérennité des meilleures conditions de travail pour ses collaborateurs - et leur satisfaction comme premier vecteur de notre responsabilité sociale.
Nous croyons que nous ne pouvons créer de la valeur et de la richesse que de la bonne manière, c’est-à-dire avec franchise, confiance et responsabilité, fondées sur une culture d’intégrité qui signifie: Honnêteté, Transparence, Justice et le strict respect des règles et règlements sont nos valeurs et le fondement de tous nos principes.
Cette politique de responsabilité sociale des entreprises vise à établir les principes de la performance de CONDURIL, afin d’assurer un comportement responsable dans le développement de ses activités envers toutes les parties prenantes.
Fonds de pension Conduril
Le Fonds de pension Conduril a été créé en 1989 au Portugal. Celui-ci est entièrement financé par l’entreprise et offre aux collaborateurs qui respectent les exigences visées aux statuts une augmentation du montant de leur retraite pouvant aller jusqu’à 22,5 % du dernier salaire perçu. Aujourd’hui, 127 anciens collaborateurs bénéficient de ce fonds.
BOURSES CONDURIL
Ingénieur Amorim Martins
Pour soutenir les frais d'études des étudiants en ingénierie à la FEUP - Faculté d'ingénierie de l'Université de Porto.
« Personne qui souhaite aller au-delà de ses connaissances n'est découragé. Au contraire, toute expression individuelle du désir de s'enrichir de nouvelles connaissances est immédiatement soutenue. De plus, dans son domaine d'activité, chacun est tenu de connaître, d'étudier et d'apprendre tout ce avec quoi il travaille et de le faire bien. »
L'ingénieur Amorim Martins a consacré plus de 50 ans de sa vie et de son travail à CONDURIL et à l'ingénierie. Depuis 1970, son leadership visionnaire, sa pensée innovante et son esprit créatif, combinés à sa capacité à choisir les opportunités et à percevoir l'avenir, ont permis à CONDURIL de réussir avec ses employés, en laissant leur marque sur la manière de diriger basée sur la responsabilité sociale.
Consciente du rôle décisif des universités dans la formation de ressources humaines d'excellence, compétentes dans les différents domaines qui constituent le tissu économique et social, capables d'affronter les défis croissants de la compétitivité à l'échelle mondiale, ainsi que de la difficulté d'intégrer dans le budget familial les coûts de l'éducation pour ceux qui suivent un enseignement supérieur, en particulier ceux qui sont déplacés, CONDURIL-Engenharia, S.A. a décidé d'attribuer des bourses à des étudiants de la FEUP - Faculté d'ingénierie de l'Université de Porto.
La création des « Bourses CONDURIL - Engenheiro Amorim Martins » est le résultat d'un protocole entre CONDURIL - Engenharia S.A., la FEUP - Faculté d'Ingénierie de l'Université de Porto et le SASUP - Services d'Action Sociale de l'Université de Porto, visant à soutenir les dépenses éducatives des étudiants en ingénierie de la FEUP.
Le programme « Bourses CONDURIL - Engenheiro Amorim Martins » s'adresse aux étudiants des municipalités situées en dehors de la zone métropolitaine de Porto et vise à apporter un soutien financier pour la participation et l'achèvement d'un ou deux cycles d'études à la FEUP (licence et maîtrise).
Les bourses s'adressent aux étudiants en génie civil et, alternativement, à un étudiant en génie électrique et informatique et à un étudiant en science informatique et génie informatique.
CONDURIL Academy
La CONDURIL Academy est un centre de formation professionnelle de la branche du génie civil et des travaux publics, dûment agréé par les entités chargées de la formation professionnelle dans les pays où l’entreprise opère. Elle existe depuis 2009 en Angola et depuis 2016 au Mozambique. Son activité est intégralement financée par Conduril - Engenharia, S.A.
Bien qu’elle ne reçoive aucune subvention gouvernementale par choix, la CONDURIL Academy travaille en collaboration permanente avec les ministères de l’Éducation d’Angola et du Mozambique, en assumant un rôle de facilitateur du processus d’alphabétisation et d’accélération scolaire de ses collaborateurs. Ce centre de formation perdurera aussi longtemps que CONDURIL puisse l’assumer et il a (sur)vécu au sein d’un travail en réseau, collaboratif, interdépendant et transversal entre tous les départements composant CONDURIL.
La valorisation du capital humain a toujours été l’une des priorités de CONDURIL. Dans un contexte spécifique tel que celui d’Angola et du Mozambique, présentant des taux élevés d’analphabétisme et des taux faibles de licences, la base de travail de la CONDURIL Academy est la promotion d’un accès gratuit à un système interne d’opportunités d’éducation et de formation professionnelle, afin de développer le potentiel humain de nos collaborateurs et de leurs familles.
CONDURIL croit que l’éducation/la formation est l’élément structurant de
l’évolution sociale et économique d’un pays et, de fait, la CONDURIL Academy
joue un rôle décisif dans la politique de responsabilité sociale de CONDURIL et dans
la contribution que celle-ci apporte aux sociétés environnantes.
-001.jpg)
Analphabétisme dans l’univers CONDURIL en Angola
Bourses d’études
Le Programme de bourses d’études CONDURIL pour l’enseignement supérieur a été lancé en 2019. Ce programme est destiné aux enfants des collaborateurs angolais et mozambicains, ayant plus de 5 années d’ancienneté, une performance professionnelle reconnue et une situation économique précaire. 10 bourses d’études ont été attribuées pour l’année scolaire 2019 et nous prévoyons d’attribuer 12 bourses d’études pour chaque nouvelle année scolaire dans les années à venir.